イベント

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  社員旅行

  全社員が参加する社員旅行。積立金はありません。スケジュールは、全員で行動する観光以外にも自由時間を多く設け、それぞれオプションを楽しんでいます。（オプション以外の旅行費用は全額会社が負担します）近年の旅行先は、セブ島・ベトナム・オーストラリア・グアム など

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  納涼会・忘年会

  本社、東京営業所、北陸営業所・富山工場と各拠点で行われます。内定者の皆さんにも参加して頂き、入社前から社員との交流の場を設けています。

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  自由参加型イベント

  クラブとしてフィッシングクラブ、同好会としてボウリング同好会があります。同じ趣味を持つ社員が集まり活動しています。クラブには会社からクラブ活動費が支給されています。

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  社内イベント

  「フォトコンテスト」「川柳コンテスト」他、色々なイベントも実施しています。詳細は入社してからのお楽しみ！

研修

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  新入社員研修

  入社後、約10日間、本社での研修があります。 本社研修終了後、富山工場で約3ケ月間、実地研修が行われます。

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  外部研修

  社内での研修会や外部講師を招いての講習、外部研修への参加など各部署で必要な知識、技術の教育を行っています。

表彰

• 永年勤続表彰

  長期にわたり会社に勤務している方を勤続10年ごとに表彰します。

• チャレンジ賞

  方針展開の中で目標達成の為、最も能動的に動いた部署を表彰します。

• 5S 優秀賞

  5S 活動で、最も成果を上げた部署を表彰します。

• 実績賞

  方針展開の部署内目標で総合的に達成度の高い3部署を表彰します。

• 新人賞

  経営陣が決める新人賞。入社4年未満の新卒入社者と入社3年未満の中途入社者が対象という以外、基準など一切がナゾに包まれていますが、評価されているからこそ受賞できる栄誉賞。

• 優秀営業賞

  年間で一番素晴らしい営業活動を行った方を表彰します。

• オリジナル提案　開発賞／提案賞

  オリジナル商品の社員提案で、提案内容が最も優秀だった方（開発賞）と、提案件数が最も多かった方（提案賞）を表彰します。

• 世界企業賞

  タカラビジョン「世界企業になる」に対して最も積極的に活動できた方を表彰します。

• アイデア賞

  優秀なアイデアを以って会社に貢献した方を表彰します。

• MVP賞

  各賞の中で個人の貢献度の要素が大きく、大きな成果を上げた方を表彰します。